Kobiet i 66 proc. mężczyzn. To znacznie mniej niż

Spotykają kobiety na rynku pracy. To tylko początek. Wielu kobietom największy problem sprawia powrót do pracy po urlopie macierzyńskim. Unijna średnia zatrudnienia osób w wieku 15-64 lata wynosi 58,8 proc. kobiet i 70,9 proc. mężczyzn. W Polsce według danych Komisji Europejskiej w II kwartale 2009 roku pracowało 53 proc. kobiet i 66 proc. mężczyzn. To znacznie mniej niż wynosi średnia w UE. Dlaczego kobietom trudniej jest wejść na rynek pracy oraz utrzymać się na nim? Badania statystyczne potwierdzają nierówności na rynku pracy ze względu na płeć. Zrozumiałe jest zmniejszenie aktywności zawodowej kobiet w wieku reprodukcyjnym. Jednak wiele kobiet po zakończeniu urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego nie wraca do pracy. Dlaczego? Po dłuższej nieobecności widzą, że mają spore zaległości i wszystko muszą zacząć od nowa. Gdy współpracownicy podnosili swoje umiejętności zawodowe na kursach i szkoleniach, na bieżąco uczestniczyli w innowacjach